BUDGET
1. Hoeveel budget moet ik voorzien per medewerker voor kantoorinrichting?
Het gemiddelde budget voor een ergonomische werkplek bedraagt tussen €1.500 en €2.000 per medewerker.
Een bureaustoel kost gemiddeld €400–800, een zit-sta bureau €400–600, en accessoires zoals monitorarmen en bekabeling €200–400.
Bij grotere projecten kan Dieto schaalvoordelen realiseren van 10–15%.
2. Waarom zijn ergonomische meubels duurder dan standaardmeubels?
Ergonomische meubels voldoen aan professionele normen zoals EN1335 en BIFMA en zijn ontworpen voor dagelijks gebruik van meer dan 40 uur per week.
Ze bieden langere garantie en lagere onderhouds- en vervangingskosten, waardoor de totale kost over de levensduur lager uitvalt.
3. Wat zijn de verborgen kosten bij kantoorinrichting?
Veelvoorkomende extra kosten zijn levering, montage, bekabeling, afvalverwerking en projectcoördinatie.
Bij Dieto worden deze kosten vooraf transparant opgenomen in de offerte, zodat het budget volledig voorspelbaar blijft.
4. Hoe kan ik de investering spreiden in de tijd?
- Aankoop (CAPEX) – klassieke investering.
- Leasing (OPEX) – maandelijkse kost, zonder kapitaalinjectie.
- As-a-Service formule – inclusief onderhoud, terugname en vervanging.
De juiste keuze hangt af van je financiële strategie en afschrijvingstermijn.
ROI
1. Wat is de terugverdientijd van een ergonomische werkplek?
De gemiddelde terugverdientijd bedraagt 12 tot 24 maanden.
Dit komt door lagere ziekteverzuimkosten, hogere productiviteit en langere levensduur van de meubels.
De investering verdient zich meestal terug binnen twee boekjaren.
2. Hoe berekent Dieto de ROI van kantoorinrichting?
Dieto hanteert een drieledige ROI-aanpak:
- Human ROI: verbeterd welzijn en minder ziekteverzuim.
- Operational ROI: hogere productiviteit en efficiënter ruimtegebruik.
- Sustainability ROI: circulaire waarde en CO₂-reductie.
Elke projectanalyse bevat een meetbare ROI-samenvatting.
3. Hoe beïnvloedt ergonomisch meubilair het ziekteverzuim?
Onderzoek toont aan dat ergonomische werkplekken het ziekteverzuim met 15–25% kunnen verlagen.
Rug-, nek- en schouderklachten nemen af door correcte ondersteuning en afwisseling tussen zitten en staan.
4. Hoe kan ik de investering in ergonomie intern verantwoorden?
Gebruik meetbare cijfers in je businesscase:
- Productiviteitsstijging: 10–15%
- Minder ziekteverzuim: 3–5 dagen per medewerker per jaar
- Langere gebruiksduur van meubilair
Dieto biedt een ROI-template waarmee HR of Facility Managers de case eenvoudig intern kunnen presenteren.
5. Wat is het verschil tussen korte en lange termijn rendement?
Korte termijn rendement komt uit efficiënte aankoop en lagere implementatiekosten.
Lange termijn rendement komt uit lagere vervangingskosten, beter welzijn en hogere productiviteit.
Een kwalitatieve inrichting biedt financieel voordeel over de volledige levenscyclus van het meubilair.
